SoWiBeFo besteht aus folgenden Mitarbeiter*innen:

Alexander Krauß, Vorstand, M.A., Studium der Politikwissenschaft, Geschichte und Soziologie an der Universität Regensburg, bis 1993 Mitarbeiter am Lehrstuhl für Politikwissenschaft an der Universität Regensburg, bis 1994 wissenschaftlicher Mitarbeiter der Gesellschaft für regionalwissenschaftliche Untersuchungen von Wirtschaft und Politik e.V., 1994 bis 1998 wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung für Statistik und Evaluationsforschung eines großen deutschen Bildungsträgers, seit 1999 Projektleiter der wissenschaftlichen Begleitung in mehreren Modellversuchen und internationalen Entwicklungsprojekten für isob, Ausbildung in gestaltorientierter Supervision und Coaching. Kompetenzenbilanzcoach. Seit 2003 Geschäftsführer der ISOB Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH.

Arbeitsschwerpunkte: quantitative und qualitative Methoden der Evaluation von arbeitsmarktpolitischen, berufspädagogischen und sozialpolitischen Interventionen, Organisationsentwicklung in Lernenden Organisationen. Innovationsberatung und Prozessbegleitung von Bildungseinrichtungen. Methoden arbeitsplatznahen und arbeitsintegrierten Lernens. Begleitung der Entwicklung von Konzepten sozialverantwortlicher Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility).Supervision und Coaching, Moderation von Klein- und Großgruppen, Personalentwicklung, Kompetenzenbilanz-Coach http://www.kompetenzenbilanz.de. Mitglied bei Campus Asyl https://campus-asyl.de/.
Mail: krauss@sowibefo-regensburg.de

Gerhard Stark, Diplom-Pädagoge, Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie und Politikwissenschaft an der Universität Regensburg. 1982 bis 1991 Seminarleiter, Dozent, Projektleiter und Bildungsberater in der beruflichen Weiterbildung. Seit 1992 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für sozialwissenschaftliche Beratung (isob) in Regensburg, seit 2003 Geschäftsführer der ISOB Institut für sozialwissenschaftliche Beratung GmbH.

Aufgaben: Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von Modellversuchen des Bundesinstituts für Berufsbildung und der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung, von Netzwerkprojekten (Lernende Region, EQUAL) sowie von europäischen Innovationsprojekten im Bildungsbereich (Leonardo); Programmevaluation; Evaluationsstudien zur Arbeitsmarktförderung.
Schwerpunkte: Bildungsmarketing, CBT, Qualitätssicherung der Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung, arbeitsintegrierte Lernformen, Lernortkooperation, Soziale Wirtschaftsbetriebe, Lernende Region, Netzwerkevaluation, Evaluation von arbeitsmarktpolitischen, berufspädagogischen und sozialpolitischen Interventionen.
Mail: stark@sowibefo-regensburg.de